Osnivač  Odoo, Fabien Pinkares- menadžer godine

Časopis "Tendencije i Trendovi" dodelio 36. titulu mladom belgijancu

 Fabien Pinkares (41), osnivač i CEO Odoo,  proglašen je za 36-tog po redu menadžera godine i ujedno je najmladji u istoriji ove prestižne nagrade koju dodeljuje Trends-Tendances od 1985. Žiri se odlučio da ovo priznanje dodeli čoveku koji je kroz 16-to godišnje neverovatno putovanje i vizionarsko  vođenje firme, uspeo da stvori jednu od najboljih softverskih platformi za poslovanje. 

Odoo S.A., kompanija koju je stvorio, zapošljava trenutno  1.150 ljudi a njena vrednost procjenjuje se na 400 miliona EUR.

Međutim, Fabien je  prevalio dug put od svoje studentske sobe gde je začeo Tiny, pra-pretka Odoo-a (koji se nekada zvao i OpenERP). Zaista je kao student započeo realizaciju svoje vizije, koja je danas postala standard Belgiske i evropske  tehnologije "nove generacije".  

Pitanje je da li se Odoo može i dalje smatrati start-upom? Firma koja već 16 godina nudi integrsani softver za upravljanje s otvorenim kodom i sa širokim spektrom modula (ERP, CRM, računovodstvo, izrada web stranica, e-trgovina, itd.), izlazi iz okvira start-upa. Brojke su posebno zapanjujuće : ni manje, ni više nego  6,5 miliona korisnika, uglavnom MSP (mala i srednja preduzeća). Neki plaćaju premium module i doneli su promet  (širom sveta)  od oko 100 miliona eura u 2020. godini. To je rast od više od 50% samo u prošloj godini.

Mora se reći da, iako Odoo više ne izgleda kao mali start-up, i dalje zadržava fleksibilnost kako bi osigurao snažan rast. Da ne spominjemo mrežu od 3.000 partnera (medju kojima je i IRVAS International) koja generiše posao za oko 43.000 ljudi u 130 zemalja sveta.

Odoo image and text block

Priznanje je u pravim rukama

Iako je pokazao veliki poduzetnički uspeh, Fabien Pinckaers je takođe, dobio priznanje i zbog originalnog pristupa rukovođenju, zbog sposobnosti da radikalno i snažno odlučuje, da uvodi promene, u cilju ostvarenja dugoročne vizije koju razvija. Sredinom decembra, objavio je da namerava u 2021. godine zaposliti još najmanje 1.000 ljudi, od čega polovinu u Belgiji, kako bi ojačali timove koji će udvostručiti rast Odoo!

Izazov za budućnost zaposliti 10.000

Fabien očekuje ekonomski oporavak u 2021. Takođe, računa na uspeh u nekoliko novih tržišnih segmenata. Najpre, pristup velikim korisnicima koji počinju da pokazuju zainteresovanost za rešenja Odoo-a; zatim, nove verzije proizvoda za računovodstvo, e-trgovinu i izradu web stranica koji se i dalje usavršavaju.

Fabien ima viziju i za period nakon 2021. Odoo je tek na početku svoje avanture. Uz tradicionalni  rast od oko 50% svake godine od svog nastanka, kompanija, koja se već može osloniti na ponavljanje 83% svojih aktivnosti, mogla bi postati jedan od glavnih aduta evropske tehnologije. Novi izazov koji postvlja sebi  menadžer godine: zašto Odoo ne bi imao 10.000 ljudi za pet godina?

 

Odoo text and image block